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Karis Consulting

Ordonner avant d’automatiser.

Nous clarifions les responsabilités et les circuits d’information, nous formons les équipes, puis nous construisons les outils.

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Un outil ne règle pas une question que personne n’a tranchée.

  • Qui décide, et qui valide ?
  • Où se trouve la dernière version du document ?
  • Pourquoi la même information est-elle saisie trois fois ?
  • Et pourquoi le nouveau logiciel n’a-t-il rien changé ?

Souvent, le problème n’est pas l’outil. C’est l’ordre qui manque avant lui.

Un employé, visage caché, écrit au milieu de piles de dossiers, l’ordinateur allumé à côté, puis se prend la tête entre les deux mains.
Avant : trop de papiers, aucun circuit. Image d’illustration.

Quatre étapes, dans cet ordre.

  1. 1

    Comprendre

    Nous partons de votre réalité : vos équipes, vos usages, vos contraintes.

  2. 2

    Structurer

    Responsabilités, procédures, circuits d’information : nous mettons de l’ordre avant d’ajouter un outil.

  3. 3

    Outiller

    Nous concevons ou intégrons l’outil adapté, sans complexité inutile.

  4. 4

    Accompagner

    Formation et suivi, pour que vos équipes s’approprient l’outil dans la durée.

Le même employé, en costume bleu nuit, debout devant son bureau, la main posée sur une pile de dossiers, sourit ; derrière lui, les classeurs sont rangés.
Après : chaque pièce à sa place. Image d’illustration.

Conseiller. Former. Construire.

Trois métiers au service d’une même chose : une organisation qui fonctionne.

Conseiller
Organisation, gouvernance, procédures administratives, gestion de projets, transformation numérique et conduite du changement.
Former
Formation continue et coaching des équipes : outils numériques, intelligence artificielle, analyse de données.
Construire
Logiciels, portails et systèmes de gestion. Numérisation des documents, tableaux de bord, automatisation des processus. Contenus numériques.

L’IA assiste. Vous décidez.

Nous introduisons l’intelligence artificielle là où elle fait gagner du temps, jamais là où une personne doit trancher.

  • Les décisions réservées à une personne habilitée le restent.
  • Les données confidentielles ne sont utilisées qu’avec une autorisation écrite.
  • Chaque usage de l’IA est documenté et traçable.

Essayez

  1. Document reçu
  2. Analyse par l’IA
  3. Décision humaine
  4. Action

Salle d’archives éclairée par une fenêtre haute, boîtes grises rangées sur des étagères, lampe en laiton sur une table de lecture.
Des archives en ordre : la condition d’une IA utile.

Une même rigueur, deux univers.

Structure d’une passerelle métallique vue d’en dessous au crépuscule, câbles éclairés d’une lumière dorée.

Entreprises, administrations, établissements publics

Clarifier qui fait quoi, raccourcir les circuits de validation, outiller les directions et former les équipes, avec une traçabilité pensée pour le contrôle et l’audit.

Églises, écoles, associations

Des outils pour la vie d’une communauté : membres, activités, formation, présences et suivi administratif des contributions, sans jamais collecter de fonds pour le compte de nos clients.

Nous connaissons la vie d’une communauté de l’intérieur.

Des outils déjà en service.

Conçus et exploités pour des structures dirigées par le fondateur. Nous le disons clairement : c’est là que nous avons appris le métier.

Pour : École Biblique et Théologique Praxis

Académia

Plateforme de formation en ligne.

  • Cours vidéo organisés par module
  • Quiz par chapitre et examen final
  • Relevé de progression et de notes par étudiant
  • Forum de discussion entre étudiants et professeurs
  • Cohortes et inscriptions sur invitation
  • Paiements par module, carte ou mobile money

Pour : une église

Doulos

Gestion de la vie d’une communauté.

  • Fichier des membres et des familles
  • Classes de discipolat et parcours de formation
  • Gestion financière : budget, dépenses, rapports
  • Gestion du patrimoine : biens, équipements, locaux
  • Suivi pastoral des visites et de l’accompagnement
  • Rapports pour le pasteur et le conseil

Pour : une école du dimanche

EcoDim

Portail des enseignants et des classes.

  • Classes et moniteurs
  • Leçons et programme de l’année
  • Présences des enfants
  • Contacts des parents
  • Planning des moniteurs

Comment se déroule une mission.

  1. 1

    Brief

    Vous exposez la situation et l’objectif.

  2. 2

    Diagnostic

    Nous observons les circuits, les responsabilités et les outils en place.

  3. 3

    Proposition

    Un périmètre, un calendrier et un prix, par écrit.

  4. 4

    Exécution

    Nous livrons par étapes, avec vos équipes.

  5. 5

    Suivi

    Nous vérifions que l’outil est réellement utilisé.

  6. 6

    Bilan

    Ce qui a changé, ce qui reste à faire.

Aucune mission ne commence sans convention écrite.

Portrait de Baron Mbala en costume bleu marine.

Baron Mbala, fondateur et directeur général

Plus de vingt ans de gestion financière, de gouvernance et de formation de cadres, entre Seattle et Kinshasa.

Parcours

  • Spécialiste financier et analyste budgétaire, Université de Washington (2005–2017) : budgets de recherche de plus de 10 millions USD, conformité financière, rapports d’audit, amélioration des procédures.
  • Fondateur et directeur de l’École Biblique et Théologique Praxis, à Kinshasa, depuis 2018, avec des partenariats internationaux, notamment avec Ligonier Ministries.

Formation

  • Doctorant en Nouveau Testament
  • Master en études internationales, Henry Jackson School of International Studies, Université de Washington (2012)
  • Master en administration publique, Evans School of Public Affairs, Université de Washington (2010)
  • Master of Divinity, Nairobi International School of Theology (2003)
  • Licencié en administration des affaires, Université Protestante au Congo (1996)

Langues

Français, anglais, tshiluba, lingala, swahili.

Toute prestation pour une structure que je dirige fait l’objet d’une convention écrite et d’une facturation distincte.

Il est aussi pasteur principal de l’Église Pont de Grâce, à Kinshasa, et de Bridge of Grace Church, à Seattle.

Parlons de votre organisation.

Trois lignes suffisent. Dites-nous qui vous êtes et ce qui bloque ; nous vous répondrons personnellement.

Téléphone et WhatsApp
+243 99 730 48 00 · WhatsApp
Siège
146 avenue Usoke
Q/Aketi, Commune de Kinshasa
République démocratique du Congo

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Une main signe un document avec un stylo en laiton, à côté d’un ordinateur qui affiche un circuit de travail ordonné.
Le circuit est préparé ; la décision reste humaine. Image d’illustration.